Previsión Social y Tributaria

Sobre el curso

El factor humano es y será el elemento diferenciador entre las diferentes organizaciones. Una adecuada política de recursos humanos debe considerar la protección de sus trabajadores.​

Ante la incertidumbre y desconocimiento de los trabajadores sobre sus deberes y derechos, el área de recursos humanos juega un rol relevante en la organización, canalizando y orientando las inquietudes y facilitando la búsqueda de soluciones.​

Los recursos económicos que las instituciones destinan para la protección de sus trabajadores son de magnitudes significativas por lo que un adecuado conocimiento sobre estas materias permiten y contribuyen a su mejor gestión.

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Identificar habilidades, técnicas e instrumentos para el liderazgo efectivo en el marco de la evaluación del desempeño y la gestión del talento organizacional.

Fortalecer las habilidades blandas de los participantes en la atención de clientes a modo de entender la importancia que esto significa en el proceso de venta y mejorar en beneficio de la organización.

El presente curso está formulado en modalidad a distancia, pormedio de plataforma CINDER. Tiene como objetivo, entregar a las participantes nociones que les permita avanzar en el desarrollo e implementación del Modelo de Atención Integral en Salud con Enfoque Familiar y Comunitario en el área de Promoción y Prevención en Salud, en los establecimientos de atención primaria, en concordancia con los lineamientos definidos en la reforma de salud chilena.

Este curso está dirigido a profesionales, ejecutivos y empresarios que se desempeñan en áreas comerciales, marketing, productos y categorías

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$0$1 500 000
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El mundo vive su propia pandemia de salud bucal y la caries es todavía una de las enfermedades crónicas no transmisibles más comunes. Por ello, es indispensable actualizar los  conocimientos y utilizar la evidencia científica en la práctica diaria. Descarga la guía y conoce más de este tema.