Curso de Gestión de Equipos

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30 Horas cronológicas
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Plataforma
Recursos multimedia (Storyline, cápsulas animadas y clases grabadas)
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Con este curso de Gestión de equipos podrás incorporar habilidades y destrezas de liderazgo. Estas te permitirán identificar técnicas relacionadas a la comunicación efectiva y resolución de conflictos; todo esto en el marco del desarrollo personal dentro del modelo de gestión por competencias.

🛒$160.000

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A quién va dirigido

Este curso está dirigido a organizaciones que busquen mejorar la gestión interna de los equipos que la conforman y de esta forma potenciar sus negocios.

En este curso aprenderás a

Identificar los modelos teóricos que definen la gestión por competencias, reconociendo el valor del desarrollo profesional de las personas y el efecto de la motivación en los equipos de trabajo. Incorporar habilidades de liderazgo situacional para la gestión empresarial, reconociendo la implicancia de las técnicas de comunicación efectiva para un modelo multidireccional de comunicación y las técnicas de resolución de conflictos en favor del clima laboral.

Curso de Gestión de Equipos

Sobre el curso

A quién va dirigido

Este curso está dirigido a organizaciones que busquen mejorar la gestión interna de los equipos que la conforman y de esta forma potenciar sus negocios.

En este curso aprenderás a

Identificar los modelos teóricos que definen la gestión por competencias, reconociendo el valor del desarrollo profesional de las personas y el efecto de la motivación en los equipos de trabajo. Incorporar habilidades de liderazgo situacional para la gestión empresarial, reconociendo la implicancia de las técnicas de comunicación efectiva para un modelo multidireccional de comunicación y las técnicas de resolución de conflictos en favor del clima laboral.

Módulos

Este curso es impartido por:

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Modalidades de pago

Este curso es impartido por:

María Teresa Bravo

Antecedentes Académicos

Psicóloga, Universidad Central Magíster en Psicología de la Salud, Pontificia Universidad Católica. Máster en Gestión y Dirección de Equipos, Escuela de Negocios Europea de Barcelona. Diplomado Programa de Formación para Equipos de Recursos Humanos, Universidad de Chile. Diplomado Dirección de Centros de Salud Familiar, Universidad de Concepción Diplomado Gestión Integral y Evaluación de la Capacitación, Universidad de Santiago de Chile. Diplomado Liderazgo Social, DIBAM Habilidades Directivas y Liderazgo, Universidad de Chile. 2008 Jefa Subdepartamento Desarrollo de Personas y Calidad de Vida. 2007 a 2008: Coordinadora Académica, OTEC Prospectiva Consultores. 2007 a la fecha: Consulta Particular Atención Psicológica. 2007: Asesoría Docente en Proyecto Docente más y Sistema de Evaluación del Desempeño Profesional Docente.

Experiencia Docente y Laboral

2011 a la fecha: Universidad Santo Tomás. 2015 a la fecha: OTEC Impronta. 2015 a la fecha: OTEC Organización y Cambio. 2017 a la fecha: CINDER Capacitación. 2019: Universidad Andrés Bello. 2015 a 2018: Universidad Los Leones.