El curso de Manejo de Conflictos y Trabajo en Equipo incorpora técnicas y habilidades de coaching y liderazgo innovador, creativo y motivador; integrando una mirada de gestión estratégica para la atención en salud. Por ello, va dirigido a profesionales que desempeñen cargos de líder en los equipos de atención en salud.

Con esta capacitación se podrá identificar los tipos de liderazgos que propenden al fortalecimiento y optimización del trabajo. Además, comprender técnicas de comunicación efectiva e inteligencia emocional, claves para un liderazgo efectivo. El curso de Manejo de Conflictos y Trabajo en Equipo también ayuda a identificar los componentes asociados al liderazgo en la gestión de personas en la administración pública.