Para que un equipo pueda alcanzar sus objetivos de manera eficiente, el rol del líder es el eje central. El director del equipo será quien alinee a los miembros en torno a un objetivo común, comprometiéndonos con la meta y organizando su quehacer de manera eficiente.

Un líder es capaz de generar un verdadero trabajo en equipo, logrando que en conjunto se diseñen las estrategias adecuadas para el cumplimiento de sus objetivos. Es capaz de reconocer e incentivar a que cada miembro aporte desde sus propias fortalezas y se motive frente a la búsqueda de resultados.

Si bien algunos son líderes innatos, todos tenemos la posibilidad de entrenar esta competencia para desenvolvernos de mejor manera en un cargo directivo.